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현대 사회에서 중장년층의 재취업과 창업은 중요한 이슈로 부각되고 있습니다. 정부는 이러한 중장년층을 지원하기 위해 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 각 프로그램의 신청 방법과 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이번 글에서는 중장년층을 위한 주요 지원 프로그램들의 개요와 신청 방법을 상세히 안내해 드리겠습니다.
1. 국민취업지원제도
개요
중위소득 60% 이하의 구직자에게 생계 지원과 취업 지원을 제공하는 제도입니다.
자격요건
- Ⅰ유형
- 요건심사형: 만 15~69세 구직자 중 가구 중위소득 60% 이하, 재산 4억 원 이하이며, 최근 2년 내 100일 또는 800시간 이상의 취업 경험이 있는 자.
- 선발형: 가구 중위소득 60% 이하(청년의 경우 120% 이하), 재산 4억 원 이하(청년은 5억 원 이하)이며 취업 경험이 없거나 요건심사형 기준을 충족하지 못한 자.
- Ⅱ유형
- Ⅰ유형에 해당되지 않는 만 15~69세 구직자 중 가구 중위소득 100% 이하인 자.
지원 규모
- Ⅰ유형: 구직촉진수당 월 50만 원(최대 6개월, 총 300만 원)
- Ⅱ유형: 취업활동 비용 최대 195.4만 원 지원
제한 조건
- 실업급여 수급 중이거나 종료 후 6개월이 지나지 않은 자
- 정부 재정지원 직접일자리 참여 중이거나 종료 후 6개월이 지나지 않은 자
- 상급학교 진학을 위한 수업을 받고 있는 자
신청 방법
2. 신중년 적합직무 고용장려금
개요
만 50세 이상 근로자를 신중년 적합직무에 정규직으로 채용한 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다.
자격요건
- 만 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 정규직으로 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업.
지원 규모
- 우선지원대상기업: 근로자 1인당 월 80만 원씩 최대 1년간 지원.
- 중견기업: 근로자 1인당 월 40만 원씩 최대 1년간 지원.
제한 조건
- 지원 대상 근로자가 3개월 이상 계속 고용되지 않은 경우 지원 제한.
- 동일 근로자에 대해 다른 고용장려금 지원 시 중복 불가.
신청 방법
- 관할 고용센터 방문하여 신청.
- 고용보험 홈페이지에서 온라인 신청 가능.
3. 고령자 계속고용장려금
개요
정년이 지난 근로자를 계속 고용한 기업에게 인건비를 지원하는 제도입니다.
자격요건
- 정년제도를 운영하는 중소·중견기업 중 정년 도달 근로자를 계속 고용한 기업.
지원 규모
- 계속 고용된 근로자 1인당 월 30만 원씩 최대 2년간 지원.
제한 조건
- 계속 고용된 근로자가 60세 이상이고, 주 15시간 이상 근무해야 함.
- 계속 고용제도 도입 후 1개월 이내에 관할 고용센터 신고 필요.
신청 방법
- 계속고용제도 도입 신고 후 1개월 내 관할 고용센터 방문 신청.
- 분기별로 관련 서류 제출 후 지원금 신청.
관련 링크: 고령자 계속고용장려금 안내
4. 중장년 기술창업센터 지원
개요
기술창업을 희망하는 중장년층에게 창업 공간 및 교육을 지원하는 제도입니다.
자격요건
- 만 40세 이상의 (예비)창업자.
지원 규모
- 창업공간 제공, 상담 및 자원 연계, 기술창업교육 등 지원.
제한 조건
- 기술창업 분야에 대한 명확한 사업계획 필요.
- 일부 센터는 특정 지역 거주자나 업종에 제한이 있을 수 있음.
신청 방법
- K-Startup에 회원가입 후 로그인.
- 홈페이지에서 중장년 기술창업센터 관련 지원사업 공고 확인.
- 온라인으로 신청서 작성 및 제출.
5. 생애경력설계서비스
개요
중장년층이 생애 전반의 경력을 설계하고 재취업 및 창업을 준비할 수 있도록 돕는 서비스입니다.
자격요건
- 만 40세 이상의 중장년 재직자 및 구직자.
지원 규모
- 생애 재조망, 경력 대안 개발, 재취업 및 창업 지원.
신청 방법
- 워크넷 회원가입 후 로그인.
- 생애경력설계서비스 페이지에서 온라인 신청.
관련 링크: 생애경력설계서비스
중장년층을 위한 다양한 지원 프로그램은 재취업과 창업을 준비하는 분들께 큰 도움이 됩니다. 각 프로그램의 신청 절차와 요건을 정확히 파악하여 적극적으로 참여하신다면, 새로운 도전에 큰 힘이 될 것입니다. 정부의 지원을 최대한 활용하여 성공적인 미래를 설계하시기 바랍니다.
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